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锦江之星荣获“中国企业社会责任杰出企业奖”

上海豫园万丽酒店:众所周知, 酒店 室内设计 是设计行业里最具难度和挑战性的类别。为什么有难度呢?主要是因为其功能性、复杂性、专业性要求比较高。 一个五星级酒店几乎囊括了所有室内空 7月14日, 上海豫园万丽酒店 ,2010年全国旅游饭店服务技能大赛在凯洲皇冠假日酒店四楼凯洲厅隆重举行。本次大赛历时两天,包括西藏和新疆生产建设兵团在内的32个省市自治区 。

    主动承担勇于 实践不负众望

――锦江之星荣获“杰出企业奖”

    日前,第五届“第一财经•中国企业社会责任榜”在上海隆重揭晓,锦江之星在众多评选企业中脱颖而出,荣获“杰出企业奖”。

    本届评选以“仁商•厚泽天下”为年度主题,倡导仁爱天下的和谐商道。在同一评选体系下,由国内知名研究机构、第三方权威机构、经济学家、媒体领袖组成的专家评审委员会,根据企业的经营状况、创新能力、员工和客户关怀、可持续发展战略及公益投入等,从众多的参与企业与个人中评选出20名杰出企业奖、20名优秀实践奖及10名理论贡献奖。锦江之星在激烈的竞争中脱颖而出,荣获了“杰出企业奖”。

    能获此殊荣,是社会各界对锦江之星一如既往真诚付出的肯定。多年来,锦江之星在快速发展中始终积极主动承担社会责任,奉行实践绿色经济和可持续发展的理念,感恩客户,关怀员工,广受好评。

    首先在低碳环保方面,锦江之星是个勇敢的实践者。锦江之星连锁店的地板、窗帘、床单等都使用阻燃材料,就连酒店走廊的地毯也都是阻燃的。锦江之星在北方的酒店,全部采用外墙保温,以减少能耗,而在缺水型城市的连锁酒店里,锦江之星都使用中水系统,把洗澡水经过循环系统最终拿来冲洗厕所及绿化用水等。2010年7月,锦江之星还联手“两面针”公司举行“低碳出行高尚之选”绿色回收行动。

    当然,锦江之星承担的社会责任,远不止是技术上的低碳。锦江之星CEO俞萌先生表示,企业社会责任不应该仅仅局限于绿色、环保这些方面,锦江之星第一看重的是“生命”,要从“尊重生命”的角度出发,做好企业社会责任。具体来说,出差在外,入住酒店的大多是每个家庭中的顶梁柱,酒店该如何在安全、健康等方面对他们负责,是锦江之星始终在思考并坚持做得更好的。

    此外,员工福利也是锦江之星所看重的。今年,锦江之星蝉联了中国连锁经营协会评选的“员工最喜爱的公司”,可以说这是其一直以来坚持企业社会责任,关心员工、关注员工、关爱员工的体现,也是员工高度认可和全力支持的结果。俞萌先生强调人才是企业的核心竞争力。坚持以人为本,努力提高员工的薪资福利水平,致力于建设员工成长通道,帮助员工共同发展,为员工创造和谐、高效的职业环境,锦江之星十几年来如一日坚持这种以人为本的企业社会责任。

    正因为对企业社会责任的坚持,锦江之星得到了社会各界的认可。2011年年底,锦江之星参与了“2011第一财经•中国企业社会责任榜(CSR)”的评选活动并荣获了“中国企业社会责任榜(CSR)的优秀实践奖”,2012年5月锦江之星又荣获了中国连锁经营协会颁发的“2011-2012年度中国特许经营社会责任奖”,引起社会各界的广泛关注。2012年6月28日,锦江之星正式发布了企业社会责任报告,这是迄今为止中国经济型酒店行业的首份企业社会责任报告。也因为这份报告,锦江之星喜获“金蜜蜂2012优秀企业社会责任报告•成长型企业”。因此,今年锦江之星再次参与“第一财经•中国企业社会责任榜(CSR)”的评选活动,并获得“杰出企业奖”,是实至名归。

    获奖之后,锦江之星CEO俞萌先生表示,获奖是一种荣誉,但更多是社会对企业的要求和期望。因此,锦江之星将不断提升企业的管理水平,不断提高经营团队的社会责任意识,从优化企业社会责任绩效开始,坚持做百年老店的目标,坚持低碳和谐发展,在方方面面都做到同行业的优秀典范,才不会辜负社会对锦江之星长期来的支持和期望。   

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